Eğitimli Çocuk Bakıcıları ile Kadın İstihdamını Destekleme Projesi (EDU-CARE II)

Eğitimli Çocuk Bakıcılarının Teşviki Yoluyla Kayıtlı Kadın İstihdamının Desteklenmesi Projesi II (EDU-CARE II)

Çalışan annelere destek sağlamak amacıyla hayata geçirilen “Kadın İstihdamının Desteklenmesi Projesi”, geçtiğimiz yıl başlatılmıştır. Bu proje, Eğitimli Çocuk Bakıcılarının Teşviki Yoluyla Kayıtlı Kadın İstihdamının Desteklenmesi Projesi II (EDU-CARE II) adı altında devam etmektedir. Proje, bekar, çalışan veya özel gereksinimli çocuğu bulunan annelere yönelik 20 ay süresince çeşitli destekler sunacaktır.

Annelerin kayıtlı istihdama katılımını artırmayı hedefleyen bu kapsamlı proje için 2025 yılına kadar toplam 15 milyonun üzerinde bir bütçe ayrılmıştır. Avrupa Birliği’nin finansman desteği ile yürütülen proje, Ankara, İstanbul ve İzmir gibi büyük şehirlerde geçerli olacaktır.

ÇALIŞAN ANNELERE AYLIK DESTEK MİKTARLARI

• Projeye başvuran anneler, her ay çeşitli ödeme miktarları alacaklardır. Aylık destek tutarları şu şekildedir:
• Tam zamanlı çalışan annelere aylık 510 avro (yaklaşık 18 bin 926 TL).
• Bekar veya özel gereksinimli çocuğu olan annelere aylık 560 avro (yaklaşık 20 bin 779 TL).
• Yarı zamanlı çalışan annelere aylık 255 avro (yaklaşık 9 bin 462 TL).
• Bekar veya özel gereksinimli çocuğu olan yarı zamanlı çalışan annelere aylık 305 avro (yaklaşık 11 bin 317 TL).

ANNEDE ARANAN ŞARTLAR

Projeden yararlanmak isteyen annelerin aşağıdaki şartları sağlaması gerekmektedir:

• Ön kayıt için başvuru tarihi itibarıyla 0-24 ay aralığında çocuğa sahip olmak.
• Ankara, İstanbul veya İzmir illerinden birinde ikamet etmek.
• Çocukla aynı evde yaşamaktadır.
• Bekar anne ise, çocuğun velayetine sahip olmalı ve çocuğu ile aynı evde ikamet etmelidir.
• En geç kesin kayıt tarihi itibarıyla bir işverene bağlı olarak tam zamanlı veya yarı zamanlı çalışıyor olmak.
• Tam zamanlı çalışanlar, eğitimli çocuk bakıcısını tam zamanlı; yarı zamanlı çalışanlar ise bakıcıyı yarı zamanlı sigortalı olarak çalıştırmalıdır.
• Proje süresince analık izninde olmamak.
• Bakıcının ücreti en az asgari ücret düzeyinde ödenmeli (yarı zamanlı çalışanlar için asgari ücretin yarısı).
• Yarı zamanlı çalışanların ayda en az 10 gün sigortalı çalışması gerekmektedir.